Ce qu'on a appris en utilisant Loop sur Loop

Six règles

1. Un modèle par équipe. Tout le monde touchant les mêmes questions rend les digests utilisables.
2. Voix pour les rétros, texte pour le statut. La voix porte la nuance ; le texte se cherche au grep.
3. Digest du vendredi > réunion du lundi. Lu dans un canapé, pas face au calendrier.
4. Onboarder en trois updates, pas en trois docs. Les nouveaux apprennent plus vite avec de vraies updates.
5. Sauter quand on est malade. Le mode PTO de Loop évite la culpabilité du « je travaille quand même ».
6. Le premier mois est bruyant. Faites confiance au digest à la semaine six. Plus tôt si vous êtes intransigeant.